萨班斯法案的颁布拉开了内部控制的序幕，从此之后，内部控制就一直是理论界与实务界研究的热点问题。目前，内部控制在国外的研究已经形成了比较完善、成熟的理论体系，但是，与国外内部控制研究状况相比，我国的内部控制研究起步较晚，基本还停留在政策法规和理论规范阶段，目前还没有形成完善、统一的理论基础。2010年4月26日由财政部、审计署、银监会、证监会、保监会五部委联合发布的《企业内部控制配套指引》以及之前发布的《企业内部控制基本规范》，标志着我国内控制标准体系得到了进一步完善。目前来看，我国大部分企业在建立与完善内部控制上仍然缺乏主动性，大都只是受政策强制，由此就导致了企业内部控制管理混乱，会计信息失真，对企业长期发展有阻碍作用。因此，本文就内部控制对企业价值影响进行分析研究。本文主要采用了理论分析和实证检验相结合的方法，就内部控制对企业价值的影响进行了说明和检验。首先，本文回顾了国外和国内内部控制与企业价值关系的相关理论，分析了内部控制对企业价值影响的研究状况。然后，阐述了内部控制和企业价值的概念和基本理论，并从理论上分析了内部控制五个基本要素对企业价值的影响以及内部控制与企业价值的关系。另外，运用实证分析方法研究了内部控制对企业价值的影响。最后，结合前面的理论分析和实证分析结果，提出完善企业内部控制的建议和有效措施，从而促进企业内部控制的有效发挥，最终实现企业价值最大化目标。