社会资本是20世纪70年代后期兴起的一种与物质资本和入力资本相对应的新的资本形式。作为当代西方经济社会学最重要的概念工具，社会资本的跨学科研究优势吸引了大批研究者，使社会资本成为当前社会科学领域研究的一个新热点。　　 纵观以往的研究，不论是马克·格兰诺维特的求职行为研究，还是林南的社会资本模型，不难发现先辈们都是从理论层面探讨社会资本和求职信息获得、地位获得之间的关系。那么社会资本与地位获得之间到底是否存在相关关系呢？因此，本文通过对这两个概念进行操作化，并对测量变量进行统计分析，进而得出具有统计学意义上的相关系数值。据此来检验社会资本是否对地位获得产生显著的影响。　　 本文从资本的概念出发，通过对物质资本、人力资本和社会资本等方面的分析和探讨，提出适用于本文的社会资本的概念，并进而研究了社会资本与地位获得之间的关系．主要成果如下：第一，本文在借鉴已有的对“社会资本”概念的理解上，提出了在中国社会背景下所使用的“社会资本”的概念。第二，本文在对“社会资本”和“地位获得”这两个概念进行操作化和测量之后，便利用相关的测量指标对这两个变量进行数据分析，通过计算二者的相关系数值来验证假设。第三，经过本文第四部分的数据处理，我们发现地位获得不是单因的，而是受到各种因素的制约。因此，本文研究发现地位获得是受到先赋性因素、后致性因素、制度性因素和社会资本的共同影响。