在信息时代的大环境下,我国自主电子制造技术不断发展,并且在各行各业中都逐步采用了大数据技术;与此同时,电子股份有限公司发展势头也越来越猛。为了紧跟智能化时代的脚步,要想确定电子股份有限公司的盈利情况和竞争力情况,就需要构建一个相对完善的科学化考评系统。正因为如此,针对一些想要力求改变的电子股份有限公司而言,其需要对业绩评价格外关注。任何一个公司对于每个阶段的业绩都会予以整理,通过整理得到的数据和趋势来分析企业日后的走向和规划,以期为其制定更符合企业自身的战略目标和战略决策提供有效参考。传统的企业业绩评价的主要指标为净利润,而没有将其资本成本作为考核标准,自然很难体现出来完整全面的企业经营成果和财务现状。所以在越来越完善的信息化时代之下,电子制造业发展逐步加快,以往的财务考核指标已经不能满足企业的发展需求,基于此企业的业绩评价系统需要改变。近几年很多企业开始使用经济增加值(EVA)来构建业绩评价体系,它可以很好的弥补之前传统的业绩评价由于只考虑净利润忽略资本成本的问题,更加准确的对企业经营状况、创造价值提供准确参考。但是归根溯源EVA仍旧是通过企业各财务指标得到的,对于非财务指标方面的分析就很少了,基于此本文结合了平衡计分卡(BSC)试图从财务和非财务两个不同维度全面分析评价,以期在繁杂多样的电子行业为企业提供更接近企业真实水平的评价结果,使企业找出现有困境的突破口,得到经济利润最大化的战略目标。文章首先是对业绩评价一些相关理论做了基本介绍,在理论介绍中重点对于经济增加值(EVA)以及平衡计分卡(BSC)的相关研究进行了阐述,包括两种方法的基本原理、不同点以及各自的利弊做了进一步说明。然后构建出一个以EVA为核心指标BSC作为其载体也是辅助指标的全新的业绩评价体系EVA-BSC体系。在建立的评价体系之上通过选取2014-2017年新兴电子股份有限公司的报表数据,甄别计算出所需要的财务指标,运用层次分析法等方法进行综合评分。最后通过最终评价结果对于新兴电子企业的业绩进行分析总结。本文力图建立一个适应当下经济环境的电子行业的业绩评价体系,充分发挥行业特点,全面完整的分析评价企业业绩,为实现企业价值最大化的最终战略目标提供参考。