随着城市化工作的不断开展,特别是村级组织设置的改革和调整,新成立的农村新社区面临着社区党组织设置不合理、党员教育管理难度加大、党务人员配备不足、社区管理条块矛盾等新问题,原有的基层党建工作管理模式在新的形势下,已经很难跟上时代的脚步,因此开展本研究十分必要。文章按照“从问题的提出入手,再着手问题的分析,最后思考如何解决问题”的逻辑顺序,采用定性与定量相结合的方法,从农村新社区成立背景和区域化党建工作现状入手,通过分析、比较各地不同特色的党建管理模式,再结合CN社区区域化党建管理模式的实践经验,对农村新社区党建管理模式中存在的问题进行深入地分析,找出区域化党建管理模式主体意识方面、制度建设方面以及服务作用发挥方面等三个主要方面现存的问题及原因,再借助治理理论的基本原理,提出推进农村新社区党建管理模式创新的方向和对策,主要包括培养农村新社区民众的主体意识、转变农村新社区发展体制、培育发展农村新社区社会组织、保证农村新社区人员和经费配备以及做好农村新社区推广宣传等六个举措,以此开创农村新社区区域化党建管理模式新局面。