产业集群在经济发展中扮演的重要角色已经成为近20年来理论界和实践领域共同高度关注的课题,对于产业集群的研究已经开始从研究其形成解释逐渐转向如何通过主动引导将其推向更高层次的持续发展。与此相对应的是近年来对于创业人才行为及创业活动在促进经济发展中关键作用,产业集群的发展和创业的相互影响和互动研究是学界研究的热点领域,对于创业人才行为在推动产业集群发展中的作用过程和机制进行深入研究具有重要的理论价值和现实意义。通过文献分析,本文对于现有的产业集群发展研究进行了分析总结,产业集群发展的内涵大致可以概括为“质”的发展和“量”的发展,提出了创业人才行为推动产业集群发展的两个方面,即对于产业集群创新发展和规模发展的逻辑思路和影响机制。产业集群的两种发展既相互影响,同时也有侧重区分,前者更强调以产业集群创新能力为代表的产业集群整体能力的提升,同时产业集群的两种发展也都有自身相对独立的发展模式机制。首先,在创业管理理论和社会心理学相关理论相关文献分析的基础上,本文对于产业集群环境下的创业人才行为的维度特征进行了研究。在问卷调查和深入访谈的数据收集基础上,运用因子分析方法,提炼了产业集群创业人才行为维度特征,对每个具体行为维度的具体内涵作出解释；并对从社会心理学的微观视角对于产业集群环境对于产业集群创业人才的微观创业行为的影响作了分析研究,提出了产业集群环境下影响创业人才行为的因素模型,从而形成了对创业研究理论的有益补充并加深了对产业集群环境下创业行为过程的理解。其次,在基于知识的集群理论的基础上,本文重点研究了以创业人才的知识创造为核心的创新行为和学习行为对于产业集群创新发展的重要作用,提出集群知识创造能力这个集体概念,将创业人才行为这个微观概念和产业集群创新发展的宏观概念链接起来。分析了创业人才知识交换导致产业集群创新能力提升的过程机制,结合产业集群企业的集体特征分析了创业人才知识交换的机会出现及其实现的影响因素,并最终构建了创业人才知识创造并最终推动产业集群创新发展的动力模型,从而完善了产业集群创新相关研究。再次,依据产业集群发展的经济学理论和创业管理理论,本文运用案例分析方法,从衍生创业行为的视角对于创业人才行为与产业集群规模发展的相关问题进行了深入研究,提出了创业孵化和衍生创业行为的概念,分析了创业人才衍生创业行为基于创业能力形成的具体过程,并构建了基于衍生创业行为的产业集群发展的动力模型,从而对于创业人才行为如何促进产业集群内产业相关企业的创建并最终导致产业集群规模发展这个基础性问题给出了新的解释视角,强调了产业集群中的大企业在推动创业人才行为实践,进而推动产业集群发展的关键性作用。最后通过底特律汽车产业集群发展这个典型案例的分析对提出的思路及模型进行了验证。最后以绍兴纺织产业集群发展过程中创业人才行为与集群发展关系的案例研究对本文的基本理论分析进行了验证,并对全文进行了研究总结和展望。本研究旨在探索产业集群创业人才行为推动集群发展的动力影响机制过程,剖析影响这一过程的关键因素。这一研究成果丰富了产业集群发展和创业研究理论,同时为如何通过影响创业人才行为最终促进产业集群的持续发展,进而推动区域经济发展提供了有益的理论和实践参考。