股权激励计划修订动因与经济后果研究

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随着经济的全球化,越来越多的企业引入海外背景的管理者,他们一般有着高于普通人的能力及广泛的信息优势,能够有效判断与协调稀缺资源,使资源得到有效的配置。本文在传统的现金持有价值研究的基础上,引入了高管的海外经历,通过海外学习经历及工作经历的分类分析,探讨高管海外经历对企业现金持有水平及现金持有价值的影响。基于高阶梯队理论和烙印理论,本文研究发现具有海外经历的高管他们高层次的认知水平和严格的自我管理,
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21世纪是中国互联网金融迅速发展的黄金时期,为中小股份制商业银行数字化转型带来了机遇的同时也带来了挑战,为了应对互联网企业带来的挑战,抓住大数据、云计算、人工智能等数字化变革带来的机遇,商业银行应该制定数字化转型创新发展战略,在互联网金融迅速发展的黄金时期完成自身的体制变革,赢得信息化数字化方面的竞争优势,用创新赢得市场。但是在理论方面,国内关于商业银行数字化转型的金融创新理论体系尚不成熟,大都是
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