当前我国许多产业与世界先进技术水平相比处于落后状态。如何实施技术管理评价以改进技术管理活动，不断完善技术管理体系，提高产业技术水平，这是一个具有重大现实意义的课题。发展中的企业不仅应该学习技术领先企业的技术管理经验，更应该构建技术管理评价体系，改进技术管理活动，不断完善技术管理体系。　　本论文基于技术管理活动的内在过程分层次设计指标体系，在适当改进传统的层次分析法的基础上，运用模糊数学方面的知识建立综合评价模型。特别地，利用一定形式的三角模糊数建立模糊判断矩阵，在改善层次分析法中的判断矩阵的主观性上更为合理可行;利用假设检验的方法改进层次分析法中的判断矩阵的一致性检验，其过程更为明确。评价模型选择简单和实用的计算方法，避免复杂的调查和数据处理的过程，实用性较强。最后，以传统军工企业为例开展实证研究，分析评价结果后认为:评价模型能够较为客观地反映评价对象的现状，评价模型是有效和实用的。