源于现代企业制度建设,我国许多企业依据《公司法》开始了股份制改造,但在实践中,公司制企业的表现并不尽入人意,出现了很多问题。2001年,有关部门正式开始在上市公司中推行独立董事制度,从此,有关公司治理的话题在学界展开了热烈的讨论。独立董事制度与监事会制度的存废引起了争论。本文从公司监督机构应当具有独立性为着眼点,对国内外公司治理问题产生的背景进行了介绍,分别考察了美国公司的独立董事制度、德国的监事会制度以及日本的监察人制度,并对我国监事会制度的缺陷进行了分析,根据法律移植理论,认为,独立监事制度作为一项外来法律制度相对于独立董事制度,与我国的法律体系具有更大的兼容性,更适合于我国的本土资源。为了完善独立监事制度,本文还在独立性标准、选任程序等方面提出了较为详尽的条件和措施。构建独立监事制度其目的是为了强化监事会的职能,因此,我们必须对独立监事制度的职能重新定位。以建设“治理型公司”作为构建独立监事制度的理念,将会对独立监事制度的职能定位产生重要影响,引导独立监事在讨论、制定、落实和评价决策等过程中发生积极的变化。独立监事的职责范围应当是对决策过程实施全程监督,本文还对独立监事的义务、具体职权进行了论述。希望籍此对独立监事制度的探讨,能够给更多的人带来有益的启示。