辅导员是高校思想政治教育三支队伍中的骨干力量,他们贴近学生生活实际,其行为潜移默化的影响着学生思想观念的形成。另外,学生的个性多样化和需求广泛化,都给辅导员队伍建设提出了更高的挑战。为了提升我省学生思想政治教育的水平,加强我省普通高校辅导员队伍建设势在必行。本文从人才建设的角度,借鉴人才建设中的相关理论,研究了黑龙江省普通高校辅导员队伍的建设问题。通过电话采访和实地调研相结合的方式,以及对相关政策文件的梳理,对黑龙省普通高校辅导员队伍建设的环境进行研究,深刻分析了黑龙江省普通高校辅导员队伍建设的研究现状,发现当前辅导员队伍机制建设过程中实际存在的问题,并找到关键症结,力求为我省普通高校辅导员队伍建设提供有力的理论指导和实践参考。站在人才建设的高度,从教育行政管理部门、高校、辅导员自身三个角度,提出应对高校辅导员队伍建设问题的策略,力求发挥合力作用,多角度解决我省高校辅导员队伍建设问题。