随着社会进入知识经济、信息时代,更多的劳动密集型产业向资本技术密集型产业转移。当前高新技术企业间的竞争更为激烈,高新技术企业中的知识型员工工作强度和压力也随着增加,工作压力过大将严重影响员工的工作效率,进而影响企业绩效甚至生存发展。此问题的研究现实意义重大。由于昆明市的高新技术企业逐渐增多,知识型员工的工作压力问题也逐渐突出,在此基础上,本文试图利用问卷调查和面对面深度访谈的方式了解昆明市高新企业知识型员工的工作压力问题,包括压力来源、对工作压力的满意度以及压力应对措施。在对15家企业的267名员工进行抽样调查和访谈,得出了相应的员工压力现状、压力应对现状问题,并具体分析得出了员工工作压力源的具体压力因素对压力的影响程度。最后,在了解了昆明市高新技术企业知识型员工工作压力及应对策略的具体情况后,本文针对影响压力来源、压力特点的几个具体因素,并分别从个人层面、企业和社会层面提出了一些针对性的压力管理策略。