列宁工会建设思想是马克思主义工会学的重要组成部分。它全面继承和发展了马克思、恩格斯关于资本主义时期的工会理论,同时结合俄国实践,开创了社会主义时期工会理论的先河。无产阶级革命时期,列宁提出,俄国工会是无产阶级政党进行革命活动的基地、据点和支柱,要使俄国工会运动克服“工联主义”侵蚀、与党并肩为无产阶级革命胜利奋斗,必须坚持“灌输论”,确立党对工会的领导关系,使科学社会主义理论成为团结和增强无产阶级革命力量的思想基础。苏维埃社会主义政权建立之初,列宁提出了利用工会实现人民管理国家的思想。他认为,从工会在实现人民管理国家的地位上看,由于在社会主义条件下,工会必将发展成为包括农民在内的全体劳动群众的无产阶级组织,因此,工会是实现人民管理国家最佳方式——人民自治的主要载体,“工会国家化”是实现人民管理国家的主要途径；从工会在实现人民管理国家的作用上看,工会承担着教会和增强工人群众管理技能的教育职能,工会建设与人民管理国家的实现息息相关。在社会主义时期工会理论体系的建设上,列宁主要以“工会问题争论”和“新经济政策”两大历史实践为基础,初步探索和总结了工会的地位和作用。首先,他论证了工会在社会主义条件下存在的必然性和矛盾处境。其次,提出了社会主义时期工会具有双重属性和双重任务理论,即工会具有共产主义学校的教育属性,使其承担着教会群众做管理工作的教育任务；工会具有工人阶级组织和群众组织相统一性质,使其承担着维护无产阶级利益的保护任务。再次,列宁认为,工会可以帮助党密切联系群众、实施国家监督和反对官僚主义,从而是国家政权的最亲密和不可缺少的合作者,对巩固国家政权具有政治合作作用；工会具有“两种保护”和“维权”职能,对工人群众具有物质利益保护作用；工会既是工人群众的“代表者”,又是工人群众与国家机关和企业之间的“调解者”,对社会主义内部矛盾具有冲突调解作用；因此,列宁社会主义时期工会理论的核心内容是坚持党对工会的领导,实现党和工会的紧密合作,充分发挥工会强大的社会整合作用。最后,提出了在社会主义进程中不断加强工会思想、组织和作风建设的主要内容和途径理论。列宁工会建设思想既有理论建树又有应用实践,全面正确认识这一思想及其实践的经验与教训,是探索和构建马克思主义工会学在当代中国发展的新阶段——中国特色社会主义工会理论的重要思想源泉。