论文针对现有招聘网站存在的个性化服务不足、信息搜索局限等问题,提出在该领域应用基于本体的个性化推荐系统的解决思路,并着重对该领域个性化推荐系统中基于本体的用户建模问题展开了研究。论文首先对课题的研究背景和国内外的相关研究现状进行了综述,重点分析了现有基于本体的用户建模方法对网络招聘领域的适用性;其次,在分析网络招聘领域的特点的基础上,提出了该领域个性化推荐系统中双向推荐模式的概念及基本原理;然后,在前人研究的基础上,提出了网络招聘领域基于本体的用户建模方法,包括模型表示、数据收集、模型学习及模型更新方法;并在此基础上,阐述了该领域基于用户模型的资源推荐方法;最后,对网络招聘领域基于本体的用户建模方法进行了例证研究。论文提出的双向推荐模式的概念及基本原理、网络招聘领域基于本体的用户建模方法和基于用户模型的资源推荐方法,对于使用双向推荐模式的其它相关领域的用户建模具有较高的借鉴意义。