随着集团企业的不断发展,规模效益仍然是应对当前经济下滑和市场竞争白热化的主要方式,也是目前资源优化配置的必然策略。但是由于组织机构过于庞大复杂,战略目标和工作计划难以落实,导致资源优化配置实现困难的问题日益突出。传统协同办公系统注重文件处理,无法满足大型组织的工作协同需求。那么,如何加强集团企业及其下属子公司的信息共享和精细化管理,实现跨时间、跨部门、跨地域、跨产业的业务沟通和综合工作协同管理,规范管理模式,提高管理水平和工作执行力与效率,此问题已成为加强集团管控能力和核心竞争能力的关注热点。本文基于此问题的解决提出了构建集团企业工作协同管理系统研究课题,具有较强的实用价值。本系统的开发采用软件开发平台进行,相对于传统的软件开发,具有开发周期短、效率高、扩展性强等优点。软件开发平台的基本思想是“所见即所得”,以业务为驱动和导向,具有业务模型和实现技术相独立的特性,具备业务建模能力和代码自动生成的能力,定制与扩展能力强,为课题目标的完成提供很好的支持。本文以某集团企业对工作协同管理的需求为原型,应用软件开发平台通过业务建模工具构建了工作协同管理系统,提高了开发效率和可靠性,缩短了开发周期。本课题主要研究内容是国内外工作协同管理现状研究,了解存在的问题及原因;通过分析集团企业工作协同管理有关业务流程,确定系统功能需求;通过对软件开发工具的研究,提出应用平台开发集团企业工作协同管理系统;在确定系统总体架构设计的基础上,完成了系统功能模块设计和数据库设计;最后完成系统的实现与功能测试,结果表明系统正常运行,满足了集团企业综合工作协同管理的基本需求。在文章结尾部分,总结了本课题的主要工作和存在的问题与不足之处,展望了关于工作协同管理系统未来的研究重点方向。