现阶段,伴随着社会信息化的不断发展,信息管理系统的充分应用对于企业的良好发展有着积极促进作用。而当前社会经济的突飞猛进,企业更加注重规模化,并促进企业的信息化的发展。企业管理信息系统不仅仅和企业效率的提高有着直接性的影响,同时对于企业竞争力的提升也有着积极作用,对于如何做好企业信息化系统的充分有效应用始终是当今企业发展关注的焦点之一。本课题主要是对企业人事管理系统进行分析和设计。系统采用B/S模式,用J2EE作为开发平台实现软件的开发,用MySQL数据库存储和管理数据,最终设计并实现满足企业需求的人事管理信息系统。在系统需求的分析阶段,通过对系统的特点、实现的目标、业务流程进行全面分析,制订出系统功能性需求和非功能性需求。系统设计阶段进行了功能模块设计、数据库设计和系统架构设计,根据需求划分并设计了登录验证、用户管理、员工管理、部门管理、考勤管理、档案管理、工资管理等功能模块。系统实现阶段,用J2EE和MySQL数据库开发平台实现了人事管理信息系统,本系统包含了前文所描述的各个功能,如登录验证功能和用户管理功能的等。系统已投入使用,不仅改善了传统人事工作方式,同时也实现了信息的及时审核和整理,提高了工作效率显著,降低了企业管理和运行成本。