随着我国老龄化问题的日趋严重，养老压力的日趋加大，我国的养老金制度应该由现在的现收现付制向确定提拨制与确定福利制并存的基金制改革。为了适应我国养老金制度改革的需要，我国企业养老金会计也应做相应改革。因此，研究我国企业养老金会计有很强的现实意义。 由于欧美发达国家的养老金制度改革实施较早，效果较好，他们在企业养老金会计的理论研究和实践经验方面都抢占了先机。因此，本文的思路首先从养老金制度在欧美发达国家的演进谈起，然后重点论述国际会计准则和美国FASB对企业养老金会计的基本做法，最后结合我国养老保险制度改革情况和发展构想来探讨我国企业养老金会计的发展思路。 结论是：1、对企业基本养老金计划和补充养老金计划分开处理； 2、对实行确定福利制的基金制应该采用完全资本化法进行处理。