国防科技工业企业大都从事的是对于国家安全和经济发展至关重要的武器装备或高科技产品,会存在很多技术难题和技术限制,所以国防科技工业企业迫切需要进行协同创新,加强与研究所和科研高校的合作,充分发挥企业在协同创新过程中关于资金、设备、管理方面的优势,充分利用研究所和高校关于信息挖掘和搜集、创新人才、创新技术、创新环境和创新基础设施等方面的优势,建立起良好的合作关系。如何保证协同创新机制实现良好的运行便是国防科技工业企业协同创新研究中的首要问题。因此,本文在国防科技工业企业创新和协同创新机制的研究成果基础上,构建了国防科技工业企业协同创新机制概念模型和创新机制运行评价的概念模型,并根据实证结果,提出加强协同创新效果的对策建议。首先,在综合国防科技工业企业创新、协同创新和创新机制相关概念的理解基础上,界定了国防科技工业企业协同创新机制的概念,为本文的研究奠定了基础。其次,构建了国防科技工业企业协同创新机制概念模型,确定了协同创新机制的构成要素,具体包括为动力机制、协调机制、需求对接机制、成果转化机制和利益分配机制,并详细分析了各个创新机制的构成,以及创新机制结构运行的过程,以明白各个创新机制的运行轨迹,即各个创新机制如何实现协同和配合。然后,针对国防科技工业企业协同创新机制运行结构模型,运用层次分析法,建立国防科技工业企业协同创新机制运行效果评价体系,用于检验和评价各个创新机制在国防科技工业企业在协同创新过程中的运行效果,并以某个国防科技工业企业为研究案例,以实际研究各个创新机制之间的协同创新效果和创新机制整体协同效果。最后,为了提高国防科技工业企业协同创新的能力,本文基于各个创新机制的协同创新效果和创新机制整体的协同效果,从动力、协调、需求、成果转化和利益分配五个方面,提出了加强国防科技工业企业协同创新能力的对策建议。