全球软件产业一直保持着稳定高速增长,但我国软件业与世界先进水平的差距却显而易见。因此要实现软件业的发展和壮大,就必须关注软件企业的可持续发展问题,全文共分六部分:第一章:软件企业的可持续发展概述。首先对“企业可持续发展”这个概念进行了剖析,接着界定了中小软件企业即软件企业规模划分问题。然后介绍了我国中小软件企业现状。第二章:整合软件产业资源,走规模化发展道路。这一部分是在分析我国中小软件企业现状的基础上,进一步指出了软件企业必须走规模化、集团化的发展道路,不断增强国际竞争力。第三章:确立正确发展方向,印度模式的借鉴。这一章介绍了印度软件外包发展模式的概念及选择原因。从多个方面分析了印度软件外包业务高速发展的原因及存在的主要问题,总结了印度软件外包模式对我国的启示。第四章:运用项目管理方法促进企业可持续发展。根据软件企业的发展现状,对适合软件企业的项目管理方法和手段进行了研究,为小型软件企业项目管理提出了符合自身发展的可供参考的建议。第五章:构建软件企业激励机制是实现可持续发展的根本保证。该部分分析了软件企业研发人员的人力资源特征,并进一步从社会、企业和个人方面分析了软件企业研发人员频繁流动的原因,提出了软件企业研发人员激励机制的构建思路。最后在结论部分,总结了软件企业要走可持续发展所需克服的问题及宏观和微观环境。