【摘 要】
：
建国以来,行政单位临时聘用制度大体经历了四个不同的发展时期,临时聘用人员从偶尔出现到广泛存在,既是国家行政力量的补充,也引发了身份大讨论,职业发展过程中出现的问题逐
论文部分内容阅读
建国以来,行政单位临时聘用制度大体经历了四个不同的发展时期,临时聘用人员从偶尔出现到广泛存在,既是国家行政力量的补充,也引发了身份大讨论,职业发展过程中出现的问题逐渐多样化。本文采用调查问卷和深入访谈的研究方法,以金华市本级为样本,对行政单位临时聘用人员工作状况进行调查。分析因缺乏统一的奖惩机制、招录退出,待遇低下等方面原因,造成的定位不清、前景不明、培训不够、衔接不畅、效率不高的职业发展困境,从而寻找激发行政单位临时聘用人员工作绩效的方法。通过研究,本文提出建立绩效考核制度、建立结构工资制度、开展职业规划、提倡精神激励及多元化用人方式等方面建议,进一步完善激励制度在行政单位的应用,从而提高行政单位临时聘用人员工作绩效,营造公平的用人环境,合理分配社会资源。
其他文献
<正>为贯彻党的十三届七中全会精神,促进经济体制改革的深入进行,南京市社科联等十家单位于今年1月18日召开了首次“社会保障现状及对策”研讨会.会议共收到论文和调查报告35篇,王荣炳市长及各有关单位负责人、各方面专家50多人到会参加研讨.现将会议情况综述如下:
【正】我在《光明日报》发表《中国近代自由主义思潮略论》一文,引起学术界的关注.因是略论,语焉不详,兹借《南京社会科学》一角,对中国近代自由主义的悖论进一步详加论述.
<正> 当前,举国上下都在贯彻邓小平同志南巡谈话和中央政治局全体会议的精神,兴起新的改革开放和经济建设热潮。人们投身于这场伟大实践,创业绩,争效益。在这种新的形势下,马克思主义理论工作怎么做,它对于建设有中国特色的社会主义,实现第二步、第三步战略目标有什么重要意义,这是人们所关心的问题。本文试图论述加强党的理论建设的重要性和紧迫性,以就教于理论界的同志们。
目的:探讨Revolution CT冠状动脉成像(CTA)单一时相前瞻性心电门控扫描与冠状动脉造影(CAG)诊断冠心病的准确性。方法:选取入院检查的拟诊为冠心病的患者69例为研究对象,入院
清扫器是皮带输送机的一个重要部件,它起到清洁输送带的作用。选择一个适合的清扫器,会提高皮带输送机的工作性能,延长皮带输送机的使用寿命。
<正>失眠症是患者对睡眠时间不足和/或睡眠质量不佳并影响白天社会功能的一种主观体验[1]。WHO调查显示,全球受睡眠障碍困扰的人约27%,其中有17%为重度失眠[2]。我国人口失眠
利用边界配置法对最大周向应力理论、有效应力理论进行了修正,建立了实验室尺度下拉剪裂纹的两种破坏准则,并通过相应的破坏准则建立起了岩石单轴拉伸强度与断裂韧度之间的关
利用火焰光度法测定水泥及其原材料中氧化钾、氧化钠含量是目前比较成熟的检测方法,但是在实际检测过程中会产生很多误差,造成结果的不稳定性,其影响因素是多方面的。就如何
<正>我国自1983年实行银行统管流动资金以后,国家财政不再拨补流动资金,其流动资金的增补来源系山承包企业在留利的生产发展基金中提取.但几年来的实践说明,“自提”变成“自流”状态,其关键在于:国家对企业的承包责任制中、并未把企业资金管理指标纳入承包项目.以南京市工业企业来看,企业自有流动资金的绝对额虽有新增加,但占其定额资产的比例却在逐年下降.1984年至1990年分别为:54.44、44.80、39.40、35.58、30.14、26.82、23.58,平均每年以5.14%的幅度
<正>二十一世纪将是中国文化复兴的世纪,中国文化必将赶上西方的步伐而且独放异彩.一、文化更新的基本规律中华民族屹立于世界东方,创造了自成体系的中国文化,而且影响广被于东亚地区,成为东亚文化的中心.近代以来,与西方相比,中国