广西农业科学院绩效管理研究

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广西农业科学院是一所典型的社会公益型农业科研机构,目前还没有一套系统的科学的合理的绩效管理体系,仅是参考国家事业单位考核的相关规定实行了年度考核方法,为配合现代科研院所制度建设、跟上科技发展的新形势,很有必要对其进行绩效管理方面的研究。本文在查阅大量文献及深入调研的基础上,针对广西农业科学院本身特性及其绩效管理现存问题,应用绩效管理原理,以组织战略目标为方向,以平衡计分卡为核心(持续进步、循环发展),同时融合了关键绩效指标、目标管理等管理技术,为广西农业科学院建立一套全面的绩效管理
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在知识经济时代,知识产权已成为各国促进经济和社会发展的一种重要资产。作为我国科技创新的重要力量,公共研究机构知识产权保护和管理工作开展的是否成功,直接影响到我国自主创新能力的提高。本研究以中国科学院为研究对象,通过介绍、分析中国科学院的专利保护和管理现状,考查我国广义自然科学与技术领域的公共研究机构专利制度,进而提出改善建议。 本文共六章。第一章主要介绍本文的研究范围和研究方法。研究范围主要
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自改革开放以来,特别是20世纪90年代以来,我国进行了一系列旨在加强会计准则国际协调的改革。从形式上来看,我国会计准则与国际会计惯例、国际会计准则的差异已经大大缩小,我国会计准则的国际协调取得了巨大成果。但是,仅仅有形式上的协调是远远不够的,实质上的协调才是最重要的,“一方面它是会计准则协调的必然延伸,是会计准则协调的目的所在;另一方面,它还是我国会计改革追求的目标,最能体现会计改革的成效”。因此
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