作为中国工业的摇篮，东北老工业基地基础雄厚、人力资源丰富，然而随着改革的深入和市场经济体制的确立，其经济的发展远远落后于沿海地区。2016 年东北三省位列GDP增速后6位，辽宁更是出现负增长。东北地区经济发展形势相当严峻，对此影响的因素有很多：不断流失的优秀人才、始终不足的创新能力、正面临枯竭的资源等等，而其中一个重要的影响因素是国有上市公司。在国有上市公司的治理结构中，董事会治理发挥着关键和核心作用。同其他任何群体一样，董事会治理结构的质量决定了董事会运行的有效性，最终影响东北国有上市公司的业绩。　　基于这样的背景，本文选取了东北三省67家国有上市公司，2010~2016年七年的数据为样本，以委托代理理论、现代管家理论和产权理论为基础，运用SPSS20.0 统计分析软件，基于治理效率的视角对国有上市公司董事会治理从组织结构、激励机制、监督职能、稳定性以及行为五条不同路径进行分析，选取了董事会规模、独立董事比例、董事薪酬、独立董事津贴、董事持股、委员会设置、经理人更替和董事会会议八个变量，最后还加入调节变量CEO权力，进一步研究在调节变量影响下董事会治理与绩效的关系。实证结果表明，独立董事比例与绩效显著负相关，董事薪酬与绩效显著正相关，独立董事津贴和董事持股与绩效虽然正相关但并不显著，董事规模、委员会设置和经理人更替与绩效呈负相关且均不显著，董事会会议次数与绩效不相关。依据实证分析得出的结论，本文提出了董事会治理的路径选择以及提高治理效率的相关建议。　　本文的研究结果希望能为振兴东北老工业基地，提升国有上市公司治理效率提供实际参考，为合理引导东北国有上市公司发展提供经验数据。