流动的人口是国家建设和城市发展的重要力量,在城市化推进过程中我国高度重视流动人口的社会融合。新疆生产建设兵团肩负着维护稳定、保卫边疆的重要责任。近年来,兵团人口存在总量少、自然增长率低、老龄化严重、总体文化素质水平较低等问题,制约了兵团经济的稳定与发展。为深入实施人才强团、人才兴团战略,第二师三十三团出台了招录新职工的政策,开始面向甘肃、四川、河南等地选拔和引入农业技术专业人才,招录新职工落户第二师三十三团。研究促进迁入人口融入团场,以适应当地社会经济发展,对推动团场经济的发展及维护团场的稳定,具有特殊的重要意义。本文运用定性分析与定量分析相结合的研究方法,通过调研分析迁入人口的基本情况,构建经济融入、工作融入、生活融入、制度融入、身份认同五个维度测量指标,分析迁入人口社会融入程度、融入的现实困境,并提出对策建议。研究表明:第一,三十三团迁入人口特征明显以青壮年为主、受教育程度普遍偏低且家庭化迁移趋势明显;第二,三十三团迁入人口整体社会融入程度为中等水平融入,从各维度来看,生活融入与经济融入属于较高水平融入,身份认同属于中等水平融入,制度融入和工作融入属于较低水平融入;第三,迁入人口社会融入的影响因素主要有:生活环境和自然环境适应能力较弱、职工管理制度的不适应以及政策执行不到位等方面。由此本文提出:政府企业联合加强技能培训、大力推动产业发展、提高事业单位人员服务水平、改善人居生态环境、加大兵团精神的宣传力度以及政府提高行政效能建立服务型政府等对策建议。