【摘 要】
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在英国和美国的公司中，股权结构比较分散，每个单独的股东都很少有足够的动因来监督管理当局，同时他们的监督能力也非常有限。这样导致的结果是公司控制中的绝大部分冲突来自于公司内部管理者与外部股东之间的矛盾。在这些公司中，股利支付被看成是减少经理们可控现金流数量的一种手段（Jensen,1986; Lang和Litzenberger,1989）。在其他更多的国家里，公司治理的作用又有些不同，在日本和大多数
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在英国和美国的公司中，股权结构比较分散，每个单独的股东都很少有足够的动因来监督管理当局，同时他们的监督能力也非常有限。这样导致的结果是公司控制中的绝大部分冲突来自于公司内部管理者与外部股东之间的矛盾。在这些公司中，股利支付被看成是减少经理们可控现金流数量的一种手段（Jensen,1986; Lang和Litzenberger,1989）。在其他更多的国家里，公司治理的作用又有些不同，在日本和大多数的东南亚国家里，金字塔式和交叉控制模式普遍存在。在这些国家里，法律对于公司管理的要求是相对薄弱的(Cla
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随着国际交往的密切，国际社会环境也随之变异莫测，还有生态环境的破坏，也常常伴有不测风云，使得现代社会重大突发事件，例如金融风暴、恐怖袭击、政治暴乱、自然灾害、公共卫生事故等的概率增高、破坏性加大。因此，行政紧急处置权力作为在紧急状态下，尽快恢复社会秩序，最大限度的保障人民权益的一种特殊权力，起着举足轻重的作用。然而，我国行政紧急处置权的法律规制仍然是我国法制建设中的一根“软肋”。因此，为了应付紧急
现今学者们论述行政裁量时已经形成了一种相对固定的套路，在结构上表现为：论证或说明行政裁量(权)的存在及其客观必然性----行政裁量权控制依据、控制原则的说明、论证、扩充理解----具体解说或原则性说明如何防范行政裁量权的滥用，其更多地是从理论上、从应然的角度考虑问题，围绕如何通过规则控制行政裁量、特别是相应的司法审查制度的构建展开思考，其前提是对规则制约、控制行政裁量之“能力”的确信不疑。论文揭示
考试作为一种有效的人才选拔和任用机制，受到越来越多人的特别关注。平等竞争是考试制度的灵魂，公开、公平与公正是考试制度的核心理念。在我国大力倡导依法治国的今天，要保证考试的平等竞争，真正做到考试的公开、公平与公正，不仅需要纪律层面的考试约束，更需要法律层面的刚性规范——实现考试法治。要实现这一目标，其前提条件和首要任务是为考试立法，尽快制定一部统一的《考试法》。而要制定一部行之有效的、有中国特色的考
我国由于长期的封建传统的影响，政府透明度严重不足，直接影响到我国的民主政治建设进程。随着现代社会进入信息时代的步伐加快，为适应我国加入WIO的需要，行政公开制度的建立已势在必行。本文意图就在于通过法理角度的论说，为行政公开制度提供更加深层的理论依据，并由此凸显这一制度的重要性与必要性。 目前国内学术界对行政公开的研究已是蔚然大观，但缺乏对行政公开全面的理论性阐述。有鉴于此，本文试图从行政公开
传统行政是一种“以力压人”的模式，强制手段的使用即是其典型的标志。传统管理模式下的政府由于崇尚权力和强制，因而其施政活动体现着明显的“官本位”色彩，以权力为中心，独揽行政权，是其典型的表现。在这种单项度的“命令与服从”管理模式下，政府的作用是全方位的，大到国防、外交，小到公民的出生、死亡，无不体现着行政权力的运用，随着现代社会的到来，市场经济与民主法治的发展，传统行政模式的职能一元性已不能适应社会
财务报表曾经是财务报告的全部内容，但随着经济的发展、科技的进步，财务报表已不能完整地反映一个企业的综合素质。其局限性表现在：(1) 报表仅是一种统一的、固定的信息，不能反映会计政策的选择性和重要项目的详细说明；(2) 难以对企业财务状况作出完整的评价，因报表以定量揭示为主，缺少有助于使用者理解的定性揭示；(3) 报表仅是对过去事实的反映，缺乏对未来进行科学预测的资料；(4) 不能反映企业的社会效益
行政法学存在与生长的基石便是其理论基础的构建，这个理论基础是行政法学体系赖以存在和发展的根本之旨，也是行政法学学说发散与延伸的逻辑起点。综观行政法学的发展历史，由于各国的经济、政治、文化等诸多客观条件的不同，产生了诸多理论和学说，诸如“控权论”、“公务说”、“管理论”、“平衡论”、“服务论”等等，每一种理论和学说都有其存在的合理性与实用性。然随着时代的发展，行政法学的价值目标与实现机制也相应发生了
企业信用评估是我国信用制度建设中的重要组成部分。以美国为代表的一些发达国家的实践表明，发达的市场经济也是发达的信用经济，并伴随有发达的信用评估业。在我国加入WTO的新形势下，建立完善的信用评估机制，提高全社会的信用意识已经成为我国发展市场经济、参与国际竞争的当务之急。本文首先对信用风险理论进行了研究。按照传统的观点，信用风险是指对方不履约的风险；近年来，人们对于信用风险的认识不断深入，信用风险被更
信息在市场结构和市场功能等方面发挥着重要作用。但是信息的搜寻是有成本的，因此人们对现实中的经济信息难以完全了解，具有完全信息的市场是不可能存在的。由于市场信息的不完全，市场参与者不可能同时拥有所有有用的信息，主要表现为信息不对称与市场的不确定性。资本市场是典型的信息非对称市场。在资本市场上，交易双方是借款人与放款人。借款人是资金的使用者，对于借入资金的投资项目、收益与风险、贷款的偿还概率等方面有较
自上个世纪70年代石油危机、社会保障危机之后，在世界范围内兴起了一场养老保险制度改革的热潮，各国纷纷推出了发展企业年金的政策主张并得以实施，现行养老保险制度都按照一个多支柱的模式进行改革。我国的养老保险制度改革也显示同样趋势。由于我国的企业年金才有二十多年的历史，对企业年金运行管理的各方面都尚未完善。通过本论文的研究，试图结合最新规定和办法，了解我国企业年金管理运作与国外的现实差距，并重点从理论上