大学生就业问题一直以来受到各方重视,微观来讲关系到一个人未来以何谋生,宏观来讲关系到我国社会的稳定和经济的发展,职业未决是大学生就业问题的一个重要表现。职业未决是指一个人在特定的人生阶段没有对自己将要从事的职业作出决定,是一个包含多维度的复杂问题,完美主义就是其影响因素之一。完美主义的核心特点是更高层次的评价标准,在传统的研究中被认为是一个消极的人格特质,然而近些年的研究开始关注其积极作用。拖延是一种由认知、情感和行为要素相互作用而产生的复杂的心理行为模式,主要表现为将本该做的事情推迟去做。拖延与职业未决本来就有天然因果联系,完美主义又被认为是引起拖延的一个重要原因,因此这三者之间有密切的关系。为探究职业未决的基本现状及其与完美主义、拖延的关系,本研究应用职业决策因素问卷,积极、消极完美主义问卷,回避性、唤醒性拖延问卷,对太原市650名大学本科生进行了调查,比较和分析了大学生职业未决状况及其各维度在人口学变量上的差异,考察了两种不同类型的完美主义对于职业未决的影响,以及两种不同类型的拖延在其间的中介路径。用SPSS软件对收集到的数据进行统计分析,主要得出以下结果:第一,大学生职业未决状况总体上处于中等程度。不同性别大学生职业未决差异显著,女生显著地比男生表现出更高程度的职业未决。不同年级大学生职业未决差异显著,总体上低年级学生职业未决程度更高,但在大一年级表现出反转。不同专业、生源地以及社会经历方面,大学生职业未决差异不显著。第二,大学生职业未决与消极完美主义呈显著正相关,与积极完美主义呈显著负相关;消极完美主义能够正向预测职业未决,积极完美主义能够负向预测职业未决。回避性拖延在消极完美主义和积极完美主义对职业未决的影响中,均起到部分中介作用,而唤醒性拖延在消极完美主义对职业未决的影响中起到部分中介作用,在积极完美主义对职业未决的影响中则起了完全中介作用。以上结果表明,大学生职业未决在性别、年级方面有显著差异,这表明大学生就业指导应更加注重男女平等和知识积累。本研究还将以往研究中有争议的回避、唤醒性两类拖延纳入考察范围,发现了它们在完美主义对职业未决影响中的不同中介作用,间接的在一定程度上证实了这两类不同拖延的存在。两类不同的完美主义通过拖延对大学生职业未决产生不同影响,那么通过干预完美主义或拖延来改善职业未决状况,便是一个在就业指导工作中值得进一步探索的路径。