人才是国家和社会的宝贵资源，高校是培养年青人才的摇篮，大学生毕业后能否就业对社会的发展显得尤为重要。据国家统计，2014年我国高校毕业生人数达到727万人，成为建国以来大学毕业生最多的一年。面对大幅增加的毕业生人数和繁重的就业工作，传统的人工统计数据方式和企业招聘模式已不能满足就业市场要求，因此，高校就业工作进行无纸化办公和网络信息化的发展，打造数字化就业是发展的必然方向。将网络信息技术运用到就业管理系统中，建立学生、高校、企业之间的沟通的桥梁，对实现高校学生就业有效管理，与企业紧密合作，促进学生积极就业起到巨大推动作用。本文根据沈阳工程学院近年来招生状态和专业建设情况，结合高校的实际就业工作，在传统的就业管理系统基础上进行分析和总结，针对本校学生的实际情况，设计和开发了适合本校学生就业、适用于企业人才发展需要的就业工作管理系统。由于高校就业工作管理系统涉及角色较多，功能较复杂，为了使系统开发和维护更加简单，因此把系统划分为四个子系统：企业管理子系统、学生管理子系统、教师管理子系统、系统管理子系统。在对沈阳工程学院的实际需求进行分析后，系统拟釆用HTML、ASP、JavaScript等编程语言，Oracle数据库主流技术，并基于B/S架构设计，设计包含毕业生管理、企业管理、招聘信息管理这几大功能模块。本文所做的主要工作如下：首先，对就业管理系统发展现状情况进行调研，并提出就业管理存在的问题，明确思路和框架。其次，对开发就业管理系统所需的技术进行研究并对系统进行全面的需求分析。然后，采用了B/S网络系统结构和ASP编程技术对就业管理系统进行设计，进而对系统进行功能测试，最后提出结论与展望。沈阳工程学院就业管理系统的设计与实现，将以学生就业信息，企业招聘信息和就业协议为数据纽带，把高校就业工作中多层级所涉及的角色联系起来，实现了高校就业工作的协同管理，有效保证了高校就业工作的准确性，统计数据的及时性，学生和企业信息普查的便利性，高效就业管理工作的协同性，极大的提高了就业工作效率。