三明学院作为一所新建本科院校,毕业生就业工作面临较大压力,就业管理也不够完善,存在许多困难。例如,就业工作虽然由多级管理人员参与,但局限于传统的手工和电子文档的管理模式,存在着效率低下的问题。如何利用信息化技术实现高效规范的就业信息管理,成为学校教育管理的亟待解决的问题。因此,论文提出了适用于三明学院的就业信息管理系统的研究与分析方案。论文围绕三明学院就业信息管理系统的研究背景、目的及当前同类系统的研究与应用现状做了相应分析,同时明确了论文研究的内容和主要工作。在业务分析中,论文对三明学院就业工作组织结构和原有的业务流程进行了全面梳理,给出了改造后的业务流程；在功能分析中,绘制了各角色用例图,并对用例进行了描述,明确了系统的功能,给出了就业信息管理系统的总体功能包图和七个子功能包图,包括基础信息管理包图、招聘管理包图、就业指导与服务包图、三方协议管理包图、就业统计包图、档案管理包图、系统管理包图；在数据分析中,对就业信息管理系统各项功能所要处理的数据进行了分析,绘制了类图和数据库结构表；论文最后对本人在毕业论文中所做的研究与分析工作进行了总结,并对该系统在三明学院业务落实进行了进一步的工作展望。通过对系统的研究与设计,为校领导、学校就业处、二级学院、学生提供了一个就业信息服务平台,能够帮助老师和学生从繁琐的业务状态下解放出来。为校领导提供了视图化的决策参考数据；为业务管理人员提供了准确便捷的业务工作流；为用人单位和学生提供了一个真实可靠的双选平台。总体来说,该系统能够满足各类用户在就业信息管理上的迫切需求,实现对就业信息的高效管理。