我国企业兼并研究--问题、对策及案例分析

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该文界定了企业兼并的内涵,分析了中西方企业兼并的动因,把多种企业兼并的理论归纳为两种基本理论.第一种理论是兼并使企业获得管理价值最大化;第二种理论是兼并使企业获得效益价值最大化.该文论述了中国企业兼并的兴起与发展的必然性.通过对中国企业兼并的现状进行分析,概括出中国企业兼并的基本特征,着重分析指出中国企业兼并无论在指导思想,具体操作上,还是在宏观环境上都存在的一些问题.该文论述了中国企业兼并的兴起与发展的必然性.通过对中国企业兼并的现状进行分析,概括出中国企业兼并的基本特征,着重分析指出中国企业兼并无论在指导思想,具体操作上,还是在宏观环境上都存在的一些问题.该文从现实需要及中国经济发展的总体思路出发,对上述问题应采取以下对策作为研究重点.1.端正企业兼并指导思想,规范企业兼并市场动因,包括提高对企业兼并的认识,树立正确的指导思想;正确划分政府与企业职能,完善企业兼并市场行为;以提高经济效益为目标,规范企业兼并动因;2.规范企业兼并程序环节,完善企业兼并操作行为,包括规范企业兼并程序,正确界定企业产权;准确评估企业资产;合理处理企业债务;3.完善企业兼并宏观环境,促进企业兼并健康发展,包括健全企业兼并法规体系,完善企业兼并市场环境;强化企业兼并社会保障.
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