近年来,国家越来越重视干部教育培训工作,党的十九大以来,习近平总书记在系列讲话中多次对干部教育培训作出重要指示。农村基层干部作为推动社会主义新农村建设发展的中坚力量,他们的素质情况、能力水平和作风问题直接影响着我国干部在国民心中的整体形象,间接影响到中国共产党和国家事业的发展。通过对基层干部队伍展开培训工作,可以有效、便捷地提升干部队伍的工作能力、知识水平和工作能力。所以农村基层干部培训尤为重要。目前,福州市的农村基层干部培训有多种。按照培训对象群体来分,有针对党务干部、妇联干部等不同群体的业务培训;按照培训方式来分,有短期集中培训、远程教育培训、网校培训、教育基地实践培训等形式;按照培训内容来分,有思想政治培训如理论培训,有专门业务培训如政策培训、科技培训、管理培训、法规培训等。本文拟针对福清市2018年春季学期干部培训主体班进行培训效果研究。采用问卷调查的方式,通过前期大量文献研究与专家咨询,设计科学有效的调查问卷,对参加福清市2018年春季学期干部培训主体班的约150名基层干部进行问卷调查。通过SPSS对回收的所有有效问卷数据进行录入、整理和统计,基于柯氏四级培训效果评估模型,结合实际情况,对福清市2018年春季学期干部培训主体班的培训效果进行分析与评估,归纳总结出福清市干部培训主体班的培训效果存在的问题,分析影响培训效果的因素,探索提高培训效果的策略。