随着企业信息化的大力推进和持续深入,信息化建设的规模和涉及的产业不断扩大,信息化的投资占企业固定资产金额的比例也越来越高,但是企业对信息化的投入是否提高了企业的生产力水平和市场竞争能力,是否为企业带来了相应的收益,这些问题都是当今企业实施信息化后关注的主要问题。对于目前的光伏行业,在信息化方面也投入了大量的人力、财力、物力,同样暴露出许多问题。因此,有必要建立与之相适应的光伏企业信息化的绩效评价体系,并确定相应的绩效评价方法,以科学、客观地反映光伏企业信息化建设的效果。本文应用平衡计分卡的相关理论和方法,结合光伏企业信息化建设的现状和特点,对光伏企业信息化绩效进行研究分析,建立了一套有效的、可操作的光伏企业信息化绩效评价体系。通过对定性指标进行量化和对定量指标进行无量纲化处理后,用层次分析法来确定各指标的权重,计算出光伏企业信息化绩效的评分,再根据评分分析光伏企业信息化建设所处的阶段或水平以及需要完善的地方。最后通过实例验证该信息化绩效评价体系的有效性和可行性。本文提出的光伏企业信息化绩效评价体系有助于光伏企业对自身的信息化建设进行合理的评价,有利于提高企业信息化绩效的管理水平,提高其市场竞争能力,同时为决策者提供了理性化认识信息化建设成果的方法,为今后的信息化建设奠定一定的理论基础和决策依据。