随着改革开放和城镇化进程的加快,进城务工的农民工之间发生了代际更替,即新生代农民工逐步代替上一代农民工,成为我国产业工人的主体和社会主义现代化建设的后备力量。新生代农民工相对于上一代农民工具有鲜明的"三高一低"的群体特征,即受教育程度高、职业期望高、物质和精神享受高、工作耐力低。他们渴望融入城市,但不能享有与城市居民同等的待遇,被称为城市的"过客"。近年来,随着知识经济的飞速发展,产业结构的不断升级,新生代农民工现有的知识技能已经不能满足经济社会发展的需求,因此,新生代农民工参加就业培训具有重要的现实意义。新生代农民工参加就业培训有助于提升其职业竞争力,增加收入,提高生活质量;有助于加快社会主义新农村的建设;有助于加快我国城市化进程的速度和水平;有助于促进我国产业结构的升级;最终有利于维持社会的稳定和构建社会主义和谐社会。但是,大多数新生代农民工主要关注其短期收益,而且由于受资金、时间等多方面的限制,没有把培训的意愿付诸行动,因此培训的参与率比较低。本文从新生代农民工就业培训的参与率、培训经费来源、培训内容、培训组织方式分析了新生代农民工参加培训的现状;此外还分析了新生代农民工在城市的从业现状及其非农收入现状。分析结果表明:新生代农民工就业培训的参与率较低,他们有强烈的参加培训的意愿,但是付诸行动的不多;新生代农民工参加培训的经费主要来源于个人及家庭的支持,政府的支持较少;新生代农民工接受培训的内容主要集中于简单的技能培训,高层次的培训较少,不能满足新生代农民工及社会发展的需求;新生代农民工培训的组织方式主要有政府主导的培训、企业内部培训、职业院校组织的培训及新生代农民工自发培训四种形式,被访者认为企业组织的培训效果最好,具有针对性、实用性,能够提高自己的收入,认为政府培训的效果最不好,培训内容与市场需求脱节,集中于简单的培训,实用性不高;新生代农民工主要分布在低收入的行业,且集中于低收入行业的低端职位上;新生代农民工在职业稳定性方面较差,出现频繁辞职、失业的现象;《2014年全国农民工监测调查报告》统计农民工人均月收入2864元,比上年增加255元,增长9.8%,2013年外出农民工人均月收入(不包括包吃包住)2609元,比上年増加319元,増长13.9%,但与城市居民的收入相比,新生代农民工的非农收入还是比较低,生活状况还是比较令人担忧。本文基于人力资本理论,利用对太原市216个新生代农民工的调查数据,采用扩展的Mincer工资方程,分析了新生代农民工参加就业培训对其非农收入的影响。研究结果表明:培训是影响新生代农民工非农收入的主要因素,参加培训能够使新生代农民工的非农收入增长23.21%,大于受教育年限对新生代农民工非农收入的影响。本文就新生代农民工参加培训增收的原因进行了分析,主要是因为培训提高了新生代农民工的专业技能水平,使其拥有了一技之长;其次是培训提高了其获取信息的能力;此外培训还可以提高新生代农民工对社会的适应能力及新生代农民工的综合素质。最后本文分别从政府、新生代农民工自身不同的主体角度给出了建议。