由于劳动力成本的上升、原材料上涨和人民币升值的多重影响，广东低附加价值的劳动力密集型企业面临着生产成本快速上升带来的竞争压力。很多企业陷入发展的困境。那些基于廉价劳动力、引进原材料和技术进行低端加工制造的传统工业发展模式，终有结束的一天，成千上万家这类企业面临停产或关闭的命运。另外突发的全球经济危机，更使这类企业的发展雪上加霜。为了增强珠江三角洲地区的长远竞争力和实现广东各区域经济的协调发展，广东于2008年5月开始正式实施产业转移和劳动力转移的“双转移”战略。力争到2012年，显著提高珠三角地区功能水平;优化珠三角地区产业结构。使得东西两翼和北部山区形成一批布局合理、产业特色鲜明、集聚效应明显的产业转移集群。要充分开发珠三角地区的人力资源;提升劳动力整体素质;优化就业结构;提高本省劳动力就业比重;使得农村劳动力在城镇就业以及向二、三产业转移成效显著。不知不觉三年已经过去了，广东的产业转移究竟对劳动转移产生什么影响？影响有多大呢？本文收集了自2006年以来广东各地区各产业劳动力的数量、固定资产投资数量、和各产业产值等数据。试图从固定资产投资、各产业劳动力、各产业产值的相互关系去实证分析产业转移下劳动力转移的效应问题。　　本文分五个部分，第一部分为引言，先对为什么要选该题目和该研究有何意义作解析，再对研究的方法、研究思路和本文的创新点作介绍;第二部分为国内外产业转移与劳动转移的理论做了一个文献综述，分析理论界对该问题的研究的历史和现状;第三部分为广东实施双转移三年后的现状，具体问题具体分析发现问题;第四部分为广东产业转移背景下劳动力转移的分析，主要分为产业转移的投资对劳动力转移效应的实证分析和产业转移聚集对劳动力需求的影响;用2006到2010历年的数据进行检验;第五部分对全文进行总结并给出相关的建议。