本文运用管理学、经济学、行为科学、系统学等理论和案例研究、专家调查等方法，以“管理变革的困惑”和“IT技术黑洞”问题为切入点，首先提出了企业的战略模式选择-“四要素发展战略”，研究了基于战略的管理变革和基于战略的企业信息化，分析了二者相结合的效应；重点研究了企业管理变革对信息化的影响和企业信息化对管理变革的影响，界定了二者之间的关系；在此基础上，运用模糊数学的方法，构建了评价模型-“匹配坐标系”，对二者的关系进行了评价，结果显示，二者的关系状况可以划分为“良性关系”、“亚良性关系”和“失衡关系”三大类。依据评价结果，分析了企业在处理二者关系的过程中存在的问题及其原因，并指出了改善这些问题的策略；本文最后运用案例研究的方法，结合企业案例进行了实际应用研究，以期对本文的研究结论进行考证和进一步细化。 本论文对指导企业从战略的高度思考管理变革与信息化并处理好二者的关系，从而提高企业效益和竞争力，实现企业战略目标具有一定的理论意义和实用价值。