近年来,国家对电力行业各方面进行不断的改革,市场化是电力改革的核心,这使得发电商面临着前所未有的挑战。为此,发电商也在积极寻找能够实现自身效用最大化的策略。发电商与供煤商的利益冲突一直以来是电力行业最受关注的焦点。双方的利润问题在社会范围内引起了诸多的争议,电力市场改革也是我国经济体制改革的重要着力点。在如此的环境中,发电商更加迫切的需要在与供煤商的合作上思虑周全,以妥善应对风险,积极探索转型发展之路。对于发电商而言,煤炭是维系企业生产和促进发展的关键因素,煤炭质量的好坏关系着企业是否能够获得长远的发展,这就使得发电商在与供煤商签订购煤合同时,对煤炭的标准提出了一定的要求。但供煤商作为经济利益体,追求利益的最大化也是其最终的目标,由此而形成了双方利益诉求点的不同。因此发电商有必要设计出合理的购煤合同,以激励供煤商提供优质的煤炭资源,满足企业的生产需要。为了研究如何激励供煤商努力提供满足发电商需求的煤炭,假设了在购煤合同上,发电商对煤炭的需求标准为质量好、价格低和供应稳定三个方面,为此,发电商选择了三个供煤商进行合作,每个供煤商都承担着提供满足特定要求的煤炭的任务,并尽力的满足发电商的煤炭要求。针对这项任务,供煤商之间存在着三种关系形式,即合作、竞争和独立。根据供煤商之间的这三种关系情形,分别建立了多代理人的委托代理模型,并根据多目标规划的求解方法进行了求解、分析,运用MATLAB 2013a软件对比了三种情形下供煤商的关系系数对激励水平的影响、业绩产出系数对激励水平的影响和供应商的努力水平。研究结果显示,业绩产出系数是衡量供煤商努力成果的重要标准,也是发电商考核供煤商业绩的重要指标,同时,对于供煤商之间的关系形式对购煤合同设计产生的不同影响,发电商可以采取让供煤商提供相关资源数据情况的措施,从中观测到有利于发电商的信息,若发电商的激励成本有限,则适宜采取激励供煤商进行合作的购煤合同设计,更能实现低激励成本、高效用的目标。研究结论对发电商在与供煤商签订购煤合同时,有效的激励供煤商有一定的参考价值。