在工业经济时代,土地、劳动和资本这三大生产要素一直是企业发展的战略性资源,其中货币资本的作用更是发挥到了极致。然而近几十年,尤其是进入二十一世纪以来,随着科学技术日新月异的发展,一种新的经济形态,即知识经济时代正在悄然兴起。在知识经济的大背景下,知识作为一种新的战略资源,已经成为生产要素中一个最重要的组成部分,并在逐步成为企业未来发展新的动力源泉。因此,越来越多的科研机构、学者和企业开始将目光投向这一领域,并展开了一系列的关于知识资本理论和实证的研究。迄今为止,已有大量的研究结果表明:知识资本对企业绩效的作用日益显著,而且较高的知识资本管理对企业的发展有积极的促进作用。基于此,本文的研究目的在于,通过对我国高科技上市公司的实证研究,进一步阐明知识资本及其各构成要素与我国企业绩效的关系以及对企业绩效产生的影响。本文将分为4章内容对知识资本与企业绩效关系这一主题加以研究。第1章为绪论部分,主要介绍了知识经济的概念以及在这个大背景下知识资本研究的起源,并阐明了本文研究的意义、研究方法以及研究的框架和流程图;第2章介绍了知识资本的产生及其相关理论综述,包括知识资本的内涵、结构和特征分析,并详细给出了国内外关于知识资本理论的评述;第3章在知识资本理论研究的基础上,介绍了迄今为止国内外公认的关于评价企业知识资本的七种测度方法,并在这其中选取了智力增值系数法(VAIC法)作为本文研究的计量方法;紧接着在第4章当中,本文选取了在我国深、沪上市的电子信息、计算机和通信这三个行业中的64家上市公司2000年至2008年的数据为样本,并结合智力增值系数法中的各个指标构建出本文的模型,同时运用Eviews6.0统计分析软件对我国高科技上市公司知识资本与企业绩效的关系进行实证分析;最后,本文对第4章的实证研究结果进行总结,给出研究结论并提出了不足之处,同时对知识资本的未来发展方向进行展望。