在中国，社会责任日益成为考核企业的重要指标之一。2012年，国资委成立央企社会责任指导委员会，以推动中央企业更好的履行社会责任。由此可见，在全球化背景下，企业积极履行社会责任已经是大势所趋。石油石化企业更是如此，作为关系国计民生的企业，石油石化企业要从长远考虑，积极履行社会责任，树立良好的企业形象，以实现该企业的可持续发展。因此，构建符合我国石油石化企业特色的社会责任绩效指标体系并对我国石油石化企业的社会责任绩效进行评价是十分有必要的。论文首先对我国石油石化企业社会责任和社会责任绩效的涵义进行界定，并对社会责任和社会责任绩效的理论基础进行阐述。然后，根据已界定的社会责任和社会责任绩效涵义，设计出符合我国石油石化企业特点的社会责任绩效评价指标体系，并运用层次分析法和专家评分法对该指标体系中各个指标的权重进行设置。我国石油石化企业社会责任绩效指标体系由基于一般企业属性的指标和石油石化企业特性的指标共同构成。在前面一系列工作的基础上，运用模糊综合评判法、专家评分法确定该体系各个指标对评价集的隶属度，并根据确定的隶属度进一步对中石化的社会责任绩效进行模糊评价，得出最终的评价结果。