随着全民健身活动的开展,参与体育锻炼的群众越来越多,在科学指导群众健身活动中,社会体育指导员发挥着至关重要的作用;自1995年国家授予第一批社会体育指导员以来,我国在社会体育指导员建设与管理方面不断完善;为响应全民健身活动开展,新乡市政府在社会体育指导员建设与管理方面做出很多举措,取得很大的进步,但是仍有不足之处。通过运用文献资料法、调查法(问卷调查法、访谈法)、数理统计法、逻辑分析法等研究方法,以新乡市社会体育指导员为调查对象,对新乡市社会体育指导员队伍建设的影响因素进行研究。研究发现:新乡市社会体育指导员总体数量偏少,等级比例失调;男女性别比例基本平衡;受过中高等专业教育的过半;每周指导率偏低;指导项目排在前三的是舞蹈类、太极拳剑、健身器材;指导年限集中在3年以下和4-7年两个段;指导地点主要在广场、公园、健身房;指导方式为有偿指导和无偿指导兼有。有将近80%的社会体育指导员积极参加培训和考核。影响新乡社会体育指导员队伍建设的因素有:(1)体育场地器材匮乏。(2)经费不足。(3)组织管理机构不完善。(4)科学健身宣传力度不够。(5)培训要求质量不高和考核比较松。(6)群众健身参与度不高。(7)政府仅支持公益性指导方式。新乡市社会体育指导员队伍建设对策:(1)充分使用现有场地、器材,市内部分场馆对外免费或者低费用开放,新建小区按照国家标准建设室内外体育场地器材。(2)政府加大对建设社会体育经费投入,健全群众健身活动项目,投资建设健身站点。(3)完善政府组织管理机构,提高队伍整体质量。完善管理制度,保证社会体育指导员队伍建设健康发展。(4)加大科学健身宣传力度,组织成立健身指导小组,定期发布健身活动指南;组织社会体育指导员多开展指导,提高群众健身参与度,增强对社会体育指导员的认识。(5)规范社会体育指导员考核机制。(6)加强对社会体育指导员的指导优势宣传,提高群众健身参与。(7)激励多种指导方式共存。