目前我们国家正致力于建设社会主义和谐社会,政府行政观念也由以前的权力本位主义转变为服务即管理的观念,行政机关不再是一味的进行行政命令,而转为双方去沟通、商议,作为普通的大众也有了更多表达自己态度、观念的机会。行政合同顺应着社会经济的发展潮流而产生,行政合同的出现让政府的行政方式少了一些对抗和强制性,多了一些协商、沟通,也能提高政府行政的效率和效能,从而达到更好的管理效果,让政府的服务功能发挥更大的价值,更多的造福于社会。我国经济的高速发展使得行政合同在我国不同的领域如雨后春笋般出现。行政合同是政府行使管理职能的一种新型的方式,但是也是一种比较特别的合同,在面对行政矛盾发生时,应该要注重行政合同的公益性和和私益性两种特征,不能偏废其一,这样也才能实现行政合同真正意义上的功能。纵观人类整个发展历史,社会的发展必然伴随着矛盾、纠纷,行政合同的大量涌现,也使行政合同纠纷的出现具有了必然性和客观性,加之我国目前还没有比较完善的一系列行政合同相关的理论制度和纠纷解决制度,一旦行政合同的签订、履行发生了纠纷,因为缺乏有效的纠纷解决方法,导致纠纷在第一时间得到很好的解决,无形之中又加深了很多社会矛盾,行政合同制度的发展就会受到严重的阻碍,这也在一定程度上阻碍了社会主义和谐社会的建设,正是因为我们是生存在这样一个大的环境下,所以完善和健全行政合同纠纷解决机制是十分有必要的。协商、调解、复议、诉讼等方式在我国目前运用比较多的行政合同纠纷解决的方式,虽然这些制度有,但是都不成体系,缺乏具体明确的规定,导致实践操作中很混乱,并且我国纠纷解决制度缺乏监督机制,导致纠纷发生后不能高效率的解决,西方发达国家在纠纷解决方面注重监相关立法的完善,从纠纷可能发生的各个环节去规制,并且其制度体现了很多民主的色彩。本文以我国行政合同纠纷解决机制的现状和存在的问题为切入点进行分析,通过借鉴西方发达国家发展的经验,期望为完善我国行政合同纠纷解决机制提出一些有建设意义的方案或者方法。