国际劳工标准问题在经济全球化的大背景下,近年来日益成为一个有争议的热点,也是发达国家和发展中国家在新一轮世界贸易组织(World Trade Organization,简称WTO)多边谈判中一个难以调解的分歧点。随着我国2001年12月11日正式加入WTO并成为发展中成员方之一,国际劳工标准问题也对中国全面履行入世承诺提出了不小的考验。本文拟就对如何将国际劳工标准引入WTO以及如何完善我国的劳动立法进行若干探讨。第一章主要讲述国际劳工标准的概念及其渊源;第二章则探讨WTO框架下引入劳工标准的背景及发展趋势;第三章探索WTO框架下引入劳工标准的基本原则,包括WTO框架下引入劳工标准的范围及指导原则,引入劳工标准的WTO与ILO的关系等;第四章就中国加入WTO后,在劳工标准问题上应采取的对策提出建议。本文的研究目的在于通过对WTO框架下引入劳工标准的相关分析,引起有关人士对国际劳工标准在WTO框架下发展态势的关注,进一步加强我国劳动立法的改善,使我国的劳动立法环境与国际核心劳工标准接轨,从而为我国参与国际竞争创造良好的法制环境。