近年来,随着高等院校扩招和对残障考生身体条件的放宽,残疾人接受高等教育的数量明显增加,与此同时,残障大学生就业问题也日益凸显。本文通过对长春市A大学的调查,运用实证调研的研究方法,从人文关怀的视角对残障大学生就业社会支持方面进行了研究,比较全面、直观地展现了普通高校中残障大学生就业社会支持方面的基本状况、存在问题及成因,并在此基础上,提出完善该社会支持方面的对策与建议。全文分为六个部分：绪论部分介绍了本文的研究背景、研究目的和意义、研究方法等相关问题。第一部分是相关理论及文献综述。通过对相关重要概念进行的简述,形成本文完整的理论支撑,并对既往国内外相关研究进行了梳理和综述。第二部分是对当前我国残障大学生就业社会支持基本状况的描述。根据社会排挤、社会资本和社会支持理论的不同方面,根据不同的社会支持主体,从政策、观念和舆论、社会网络、高校就业指导和信息网络支持五个不同的层面对当前残障大学生就业社会支持的基本现状进行了一般性的分析。第三部分结合实证调研,对残障大学生就业社会支持状况进行问卷调查和深度访谈,从五个层面揭示了残障大学生就业社会支持方面存在的问题,并分析了形成问题的独特成因。第四部分是构建残障大学生就业社会支持的对策和思考。本文根据残障大学生就业社会支持方面存在的状况及问题,分别从健全政策支持体系、重视人文关怀机制、规范支持性的就业机制和构建网络就业平台四个方面提出完善残障大学生就业社会支持的对策思考。其中创建残障大学生网络就业平台是本文的创新之处,分别从四个方面利用图文形式进一步阐述构建网络就业平台的规划设想,希望通过这一网络绿色通道为残障大学生开辟崭新的网络就业空间。结论部分对本文的研究现状进行了归纳总结,阐述了本文研究的创新点,同时指出了本文研究的若干不足。