二十一世纪以来，随着全球一体化的推进，网络经济也得到了进一步发展，企业集群内企业竞争日趋激烈，企业所处创新环境也日新月异，企业需要通过技术创新获取竞争优势。企业边界的日益模糊，使得企业经营活动的范围也越来越大，处于网络中不同节点的企业之间存在差异，导致了不同的网络结构特征，对企业资源和外部网络组织产生交互作用，影响着企业创新行为和效果。同时，作为企业内部管理的重要环节，知识渐渐成为企业创新战略的关键性资源，知识治理的好坏将成为判断企业是否充分发挥创新效率的试金石。本文从企业集群视角出发，采用理论和实证相结合的研究方法，对环境不确定性下我国企业网络结构、知识治理与创新绩效之间的关系进行研究。首先，理论部分以相关背景和概念界定为出发点，结合企业网络理论、知识治理理论、环境因素理论等构建研究范式；其次，根据前述理论分析提出相关假设，并创建量表，通过对调查问卷的发放，一共回收436份有效样本，并对这些样本进行描述性统计，信度和效度等检验；最后，采用Pearson相关性分析和多元回归分析方法进行实证检验并得出研究结论。本文的实证结果发现：（1）在控制住环境不确定性和知识治理的影响后，网络结构特征，即包括联系强度，关系质量、网络位置和网络规模均对企业创新绩效有显著的促进效应，且关系质量和网络规模对企业创新绩效的影响要更加显著；（2）知识治理在网络结构特征对创新绩效影响中起重要的中介作用。其中，治理组织结构，知识获取途径和知识共享渠道变量正向影响网络结构特征对创新绩效的关系，而网络知识互动，知识产权保护和知识应用程度则在一定程度上抑制了网络结构特征对创新绩效的影响；（3）环境不确定性作为调节变量，通过实证检验发现，环境动态性对网络结构与创新绩效有正向调节效应，而环境复杂性和环境威胁性对网络结构与创新绩效则是负向调节作用。最后，根据研究结论，本文从扩展外部关系，培育知识治理和应对不确定环境能力，以及规范市场机制等角度提出管理实践建议。