从第一次技术革命开始，技术已经不断地为我们带来新产品。它不仅改变市场的竞争规则也改变企业的发展模式。企业的技术结构日趋复杂，企业技术转移的有效性已经成为决定企业持续发展的主要因素，对技术转移的研究成为企业技术管理的重要组成部分。 国家技术的进步，总是由一个个具体的企业来实现。理论和实践都已经证明，企业在当代技术转移过程中有着核心的地位和作用，是具有非凡活力的社会组织。围绕着企业，还存在着一系列与技术转移相关的机构，例如技术中介组织、高校和研究机构、当地政府、金融机构、投资机构等。一方面，这些组织的合作与互动共同推进技术转移在一国或一地区的发展，组织之间互动的顺畅与否决定了技术转移的活跃程度；另一方面，企业自身对技术的消化吸收能力则决定了技术转移的成效。本文从技术转移主体企业的角度出发，研究技术转移这一特殊“运动形式”的传播过程，探讨企业内部技术转移因素的相互关系，以及技术转移过程中，企业同外部诸相关因素的联系。并结合技术转移的作用场，着重探讨企业技术转移的作用形式、模式与渠道，技术转移主体的活力及其之间的结构，试图理性分析现代企业技术转移的活动过程，并得出有益于企业技术管理的启示。