企业可持续竞争优势,已经成为战略管理理论和企业理论的一个重要研究方向。对于企业可持续竞争优势的来源,不同的理论学派持有不同的观点,其中最具代表性的是动态能力理论,该理论认为,组织的动态能力能够使其适应外部环境的变化,从而获得可持续竞争优势。在动态、复杂的环境中,企业能力通过持续不断的创新被培养、开发、运用、维护和扬弃而获得一连串短暂的竞争优势,从而在整体上体现出企业的可持续竞争优势。因此,本文以动态能力理论为依据,运用统计分析工具和案例研究的方法、开展基于动态能力的企业可持续竞争优势培育的理论与实证研究。本文以动态能力和可持续竞争优势理论为基础,建立了动态能力与可持续竞争优势之间的关系模型,并依据此模型设计了企业可持续竞争优势的指标体系。根据此指标体系,运用信息熵和灰色关联度的方法,首先对选择的样本——中国汽车产业中的四大汽车集团的可持续竞争优势进行实证分析;然后以重庆长安汽车股份有限公司为案例企业,对其1999-2007的可持续竞争优势整体进行实证分析,并通过对重庆长安汽车发展的三个不同阶段的可持续竞争优势的分析,揭示出了其可持续竞争优势的发展变化情况;最后本文在理论和实证分析的基础上,提出了基于动态能力的企业可持续竞争优势培育的对策,并据此阐明了本研究的结论、不足以及今后的展望。