随着ESG理念被各界所接受和认可,企业在环境保护、社会责任履行和公司治理等方面的表现受到了广泛的关注,传统以财务绩效为主的企业绩效评价已经不能满足自身发展和利益相关各方的需求。由此,亟待将ESG各要素引入企业价值体系中,在ESG视域下对企业绩效做出全面、科学和合理的评价。基于此,本文以ESG及其评级为切入点,选取高污染的采矿行业龙头企业紫金矿业作为典型性案例,将其置于ESG视域下进行绩效评价。首先,介绍了采矿业行业ESG评级及表现的基本概念,分析了采矿业企业在环境、社会和治理方面的绩效表现。其次,为了更好地评估采矿业企业的绩效,构建出一个综合性的采矿业绩效评价指标体系,将企业绩效分为财务维度、环境维度、社会维度和公司治理维度四个方面。随后,以紫金矿业作为采矿业的典型案例,采用指标分析、趋势分析和熵权TOPSIS法等方法对其财务维度、环境维度、社会维度、公司治理维度的绩效进行了详细的分析和评价。结果表明,紫金矿业在财务维度方面,虽然取得一定的成绩,但面临着短期债务风险,资本效率有待提升,风险管理仍存在不足;在环境维度方面,紫金矿业在绿色技术投资和环保意识培养上存在一定的不足;在社会维度方面,紫金矿业在员工培训、与社会公众和当地社区的沟通交流方面仍有待加强;在公司治理维度方面,紫金矿业在信息披露和内部控制管理体系方面仍有待完善。基于分析结果,本文提出了包括提高资本效率,加强风险管理;投资绿色技术,强化环保意识;加强员工培训,深化社区合作;以及重视ESG信息披露,加强内部控制等优化建议,以期能够为采矿业及其他行业的绩效评价提供更具可持续发展的新视角。本文的研究结论不仅对紫金矿业具有指导意义,有助于紫金矿业在财务、环境、社会和公司治理等方面实现全面提升,为企业在采矿业市场中取得更好的竞争地位和业绩表现奠定基础。同时,也期望能够指导其他采矿业企业在当前ESG议题日益受到关注的背景下,通过改进绩效评价体系和实施有效的绩效提升措施,为实现可持续发展和企业价值最大化做出努力。