近年来,湖南省游泳运动管理中心着力于两个重要的工作,其一是加强培训管理,加快推进专业队的梯队建设,其二则是大力推动全省各市州业余游泳训练的健康发展。据统计,目前,全省14个市州中只有张家界市还没有开展业余游泳训练,湖南省业余游泳训练在训运动员已愈1500人,这其中,建立了全省游泳后备人才基地的有长沙、衡阳、湘潭、株洲、岳阳等。但与此同时,湖南业余游泳训练开展也面临着一些困境,存在一些问题,如:集中体现在资金紧张、资源短缺、学训矛盾突出、运动员出路不畅、教练员执教水平参差不齐、激励机制不完善等问题。高度重视业余游泳训练的开展无疑是推动湖南省竞技游泳取得进步的重中之重,只有发现了业余游泳训练中存在的问题,并作出相应的调整与改进,才能使湖南省业余游泳训练得到更加科学合理的发展,进而推动湖南省竞技游泳水平的整体提升。本研究通过对湖南省业余游泳训练的管理现状、运动员基本情况、教练员现状及场地设施等方面进行实际调查和分析,剖析导致这些问题的原因所在,并针对性地提出可行性的改革措施,旨在为湖南省业余游泳训练的发展提供一定的理论参考,为政府体育管理部门制定湖南省业余游泳训练相关政策与实施计划提供实证依据,进而推动湖南省业余训练健康发展。本研究通过查阅文献资料、进行问卷调查与专家访谈、运用数理统计以及逻辑分析等研究方法,以湖南省业余游泳训练开展情况作为研究对象,经过科学严谨的研究分析,得出如下结论:(1)湖南省业余游泳训练开展覆盖全省,但各市州发展不平衡;(2)激励机制相对滞后是影响教练和运动员训练积极性的重要原因;(3)出路不畅、教练员执教能力有限限制了运动员的可持续发展。为解决目前湖南省业余游泳训练开展过程中出现的问题,本文试图提出以下建议:(1)加强体教结合,注重运动员多途径、可持续性的发展;(2)完善激励机制,提高教练员带训积极性与运动员参训主动性;(3)重视教练员学习及职业再培训,提升教练员团队的执教能力;(4)改进湖南省青少年游泳竞赛制度及培训管理模式,提高后备人才水平。