体育经纪人作为体育市场发展的行为主体之一，直接参与体育比赛和运动员转会等中介活动，他们在运动员、俱乐部、体育组织、赞助商等之间牵线搭桥，在活跃体育市场，促进体育事业发展中有积极作用。因此体育经纪人的加快发展有利于带动整个体育产业，尤其是健身娱乐市场和竞赛表演市场的全面发展。但是目前我国的体育经纪人制度还不完善，不能满足我国体育市场发展的需要。而美国的体育经纪业经过了近一个世纪的发展，不但拥有世界上最庞大的体育经纪人队伍，而且它的体育经纪人制度相对完善和健全，可以作为我国体育经纪人制度构建的重要参照。 本文采用文献资料法、专家访谈法、比较法、调查法等研究方法首先从体育经纪人的上位概念——经纪人入手分析了经纪人及经纪行为的概念界定与内涵，而后又分析了体育经纪人及其行为的概念界定、分类与作用及体育经纪行为的模式。在这些分析的基础上，本文总结出了影响体育经纪人经纪行为的四个要素即体育经纪人的产业化环境、国家的管理政策、体育经纪人的法律环境和行业素养。 通过比较分析中美体育经纪人发展简史及影响中美体育经纪人经纪行为的四大因素，本文指出我国体育经纪人制度存在的主要问题有：(1)体育经纪人管理职权错位，缺乏有效的竞争机制；(2)专业体育经纪人员缺乏，专业素质偏低；(3)体育经纪人的教育培养机制不完善；(4)体育经纪人法律法规建设滞后。而在美国体育经纪人制度经过长时间的发展已经相对完善和规范，对建立我国体育经纪人制度有重要的启示作用，表现在：(1)完善市场经济体制，实行“政企分开”的体育经纪之路；(2)设立专门的体育经纪人行业协会；(3)加强用法律法规规范经纪行为；(4)加强体育经纪人行业的自律建设，推动体育经纪人的专业化建设，倡导体育经纪人的多样化与规模化经营；(5)建立多渠道、多层次的培养体育经纪人的体制。 在找出我国体育经纪人制度存在的主要问题，并参照美国体育经纪人制度对我们的启示的基础上，文章得出的结论是：中美育经纪人的经纪行为由于受到体育产业环境、国家管理政策、法律法制环境和行业素养等因素的影响存在较大的差距，我国目前的体育经纪人制度不能满足我国体育市场发展的需要。根据构建体育经纪人制度的目的意义，我们应该按照以下原则构建我国的体育经纪人制度：(1)有利于体育经纪人制度发展原则；(2)维护体育经纪有关各方当事人利益原则；(3)管理适当原则；(4)优化体育经纪市场机制的原则。在构建体育经纪人制度的过程中，应该做到：首先，要改变国家对体育经纪人的管理方式；其次，要形成一整套完备的体育经纪的教育培养、评定及考核模式；再次，要大力发展体育产业。最后，我们要建立起体育经纪行业自律性规范机制。 为了顺利、规范地构建我国的体育经纪人制度，本文建议：(1)建立建全由政府和社会团体对体育经纪人的管理体制；(2)必须培养具备较高的政治素质、业务水准和竞争能力，具有高度的责任感和经纪意识的专业的体育竞技人才；(3)严格制定体育经纪人的管理方式及程序包括资格审定、合同管理、佣金管理和违法处罚等，并对各程序有明确具体的要求和规定；(4)我国的体育经纪人制度应与国际接轨；(5)完善制定体育经纪人的培养机制和评定审核制度。