当下经济发展矛盾突出,总体上经济质量效益不高,为此国家提出创新驱动、绿色发展理念,推动供给侧结构性改革,采取改造传统产业、发展新兴产业、调整产业结构等发展方式,正在逐步落实京津冀一体化以及一带一路国家战略。这是中国也是河北省所面临的经济新形势。在这样的经济形势下,河北省钢铁产业发展存在诸多问题,供给有效性不足、“三高”、产业聚集度低等,钢铁企业发展比较困难,承担企业社会责任的能力不足。河北省钢铁企业的经营环境发生了剧烈的变化,企业应该顺应经济发展新要求,打造绿色钢铁、拥抱互联网、“走出去”等,进而提高供给质量和有效性,获取新发展,这也是新形势下经济发展赋予河北省钢铁企业的新责任,因此履行经济新形势下的社会责任成为河北省钢铁企业获取新发展的必由之路。为了加强钢铁企业社会责任管理,促进企业科学的履行企业社会责任,促进企业获得新的发展,也为了为企业、政府、社会评价新形势下河北省钢铁企业的社会责任水平提供有效工具,建立新形势下河北省钢铁企业社会责任评价指标体系十分必要。本研究首先陈述了河北省钢铁企业发展现状;其次从经济责任、法律责任、伦理责任三个层次分析了钢铁企业社会责任缺失行为,并指出了河北省钢铁企业面临的经济新形势以及在该经济形势下履行社会责任的必要性和新趋势;再次,以河北省钢铁企业履行社会责任新趋势为指导,确定了该评价体系的主要评价内容,在参考权威社会责任评价体系和评价标准后,建立了新形势下河北省钢铁企业社会责任评价体系,以熵权模型作为该评价体系的评价工具;最后,为了验证该评价体系的科学性和有效性,本研究以河钢集团有限公司这一典型的钢铁企业为例,将其2011-2015年公开发布的社会责任报告数据以及笔者企业访谈数据应用到本评价体系和评价模型,最后得出河钢集团有限公司2011-2015年的企业社会责任综合得分,分别是0.18、0.07、0.15、0.21、0.39。经对照,这个得分趋势与中国社会科学院发布的河钢集团有限公司社会责任指数趋势大体一致。