中小企业在沈阳市经济社会稳定发展中担负着增加就业和普遍提高人们收入的重任。受市场的挑战和2008金融危机的影响,沈阳市中小企业发展状况普遍不容乐观。然而,根本问题在于沈阳市中小企业核心竞争力普遍缺乏。核心竞争力是企业竞争力的基础和获得竞争优势的根源。处在当前不进则退形势下的沈阳市中小企业,惟有通过培育自身的核心竞争力,才能在风云变幻的市场大海中稳稳向前航行。文中提出八个培育措施,为沈阳市中小企业开展核心竞争力培育工作抛砖引玉。全文内容包括五大部分:第一部分中,阐述本文的选题背景和现实意义,并通过了解国内外企业核心竞争力理论研究现状,汲取这方面的经验与成就。同时,就本文研究的理论依据,研究内容、方法及创新之处进行阐述。第二部分中,界定了中小企业核心竞争力的概念与内涵,确定了中小企业核心竞争力定性评价指标。第三部分中,通过评价沈阳市中小企业核心竞争力,认识沈阳市中小企业核心竞争力普遍缺乏的现状,并就其原因进行了分析。第四部分中,确定演进法用于指导沈阳市中小企业核心竞争力培育工作,并确定了培育内容,强调中小企业核心竞争力由核心技术能力、核心营销能力、洞察预见及反应能力、创新能力和组织协调能力整合而成。第五部分中,提出沈阳市中小企业核心竞争力培育的八个实施措施,采取加强核心技术创新、推进管理制度创新、人力资源开发、优秀企业文化塑造、信息化建设、核心品牌培育、融资渠道构建、完善外部支持体系八个措施来培育沈阳市中小企业核心竞争力。