昆明地区推行劳动合同制度面临的问题及对策研究

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【摘要】

：

2008年1月,《中华人民共和国劳动合同法》实施了,从1995年《中华人民共和国劳动法》的实施到今天《中华人民共和国劳动合同法》的实施,一个重要目的就是推行以书面劳动合同书为基础的劳动合同制度。笔者认为:推行劳动合同制度,多年来效果不佳,问题严重,解决问题还要从劳动合同制度本身来分析。如何在推行劳动合同制度中深入了解分析推行难的原因,并提出相应对策,是本文要研究的问题。根据笔者的实际工作经验,结合

【作者】

：

郑劼喆

【机构】

：

浙江大学

【发表日期】

：

2009年06期

【关键词】

：

劳动合同劳动关系用人单位劳动者

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