长期以来，经济增长一直是人们最为关注的话题，随着信息科技、通信技术的飞速发展和全球经济一体化的到来，各国政府和学者越来越认识到人力资本是经济增长中最为关键的因素。发达国家和新兴工业国家经济增长的实践也表明了人力资本投资和人力资本积累是经济持续增长的重要基础。改革开放以来，我国的经济和社会发展取得了举世瞩目的成就。在这一过程中，人力资本对我国经济增长的贡献率究竟有多大，成为许多学者关注的焦点。天津是北方重要的经济中心，近年来，天津经济持续快速增长，人力资本在经济发展中所发挥的作用成为值得关注的问题。在此，笔者以新经济增长理论为基础，对天津市人力资本水平和产业间分布情况，及其在非农产业增长中的贡献进行了考察。本文首先对文中涉及的人力资本理论和新经济增长理论的演进过程进行简要回顾，总结国内外学者的一些观点和研究成果。其次，运用1982、1990、2000年的人口普查数据及2004年经济普查数据，估算了天津市总体人力资本存量并考察其在三次产业间的分布状况，从中发现，天津市人力资本水平整体处于上升阶段，但人力资本在三次产业间的分布存在差异，尤其以高级人力资本的分布最不均衡。文章还通过构建生产函数模型，测算了人力资本等投入要素在非农产业增长中的贡献率。最后，根据上述定量分析和实证分析的结论，从人力资本角度，提出促进天津市经济发展的相关政策建议。