风险决策的性别与人格差异及其内在机制

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风险决策理论从期望效用理论到生态理性理论的发展过程中,越来越强调风险决策中的个体差异,其中性别和人格对风险决策的影响受到众多研究者的关注。爱荷华赌博任务是风险决策领域中模拟现实决策的经典任务,已有研究发现性别和人格因素会影响爱荷华赌博任务的成绩,但是因为其任务较为复杂,单纯地考察成绩指标,只能得出不同组人在这个任务成绩有差异,但不能知道这种差异背后的心理过程。   期望效价学习模型从这个复杂的任务中分解出三个不同的心理过程指标,第一为对奖赏和惩罚的注意分配,代表了爱荷华赌博任务中的动机和情绪成分;第二为更新率,即对新近经验赋的权重,代表了学习和记忆成分;第三为反应一致性,反映了个体对每叠牌的期望和实际选择之间的一致性。通过对比不同群体在这三个指标上的差异,可以考察不同性别和人格特质的被试组在任务表现上的差异是否受到该三个指标所指示的心理过程的影响。   本研究采用了基于人格强化敏感理论的行为抑制—激活量表(BehavioralInhibition and Activation Scales,BIS/BAS),结合期望效价学习模型,采用爱荷华赌博任务,探讨风险决策的性别和人格差异,以及其差异来源的心理过程。   在性别因素方面,研究结果发现男女在整体成绩上没有差异,但性别与爱荷华赌博任务的阶段成绩交互作用显著,男性在第四阶段的成绩显著高于女性。概率偏好上,在第四阶段,女性选择低频惩罚坏牌的数量显著高于男性,女性与男性相比更偏好低频惩罚的坏牌,更厌恶高频惩罚的好牌。通过期望效价学习模型指标的分析,发现这种差异来自男女对奖赏和惩罚注意分配的不同,女性与男性相比对惩罚更为敏感。   在人格方面,行为抑制得分和行为激活得分的主效应均不显著,但是行为抑制得分和行为激活得分对爱荷华赌博任务成绩的交互作用显著,对惩罚和奖赏都不敏感的个体成绩高于对惩罚不敏感但对奖赏敏感的个体,通过对期望效价学习模型指标的分析,发现这种差异来源于不同人格组合类型的人更新率不同,对惩罚不敏感而对奖赏敏感的个体更新率值小于对惩罚和奖赏都不敏感的个体。   进一步分析发现,对奖赏和惩罚都敏感的女性数量显著高于男性,对奖赏和惩罚都不敏感的女性数量显著低于男性,男女在爱荷华赌博任务上的反应策略可能是不同的。  
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