党和国家历来高度重视人才工作。兵团事业的发展是与人才发展紧密相连。2004年以来，兵团各级大力实施人才强兵团战略，人才队伍不断壮大，人才实力逐步增强，人才促进经济社会发展作用初步显现。党的十七大特别是中央新疆工作座谈会以来，兵团人才工作面临前所未有的机遇和挑战。如何充分利用中央和对口支援省市的支持政策，建设一支规模宏大、素质优良、门类齐全、结构合理、管理科学的人才队伍，成为新时期加强兵团人才队伍建设亟待研究和解决的问题。本文从兵团人才队伍建设实际出发，分析了兵团人才队伍建设的现状、取得成效和加强队伍建设的紧迫性等，对兵团人才队伍建设中存在的问题及形成原因进行了研究，针对人才队伍中存在的发展速度慢、结构性不合理、整体素质偏低、投入不足和吸纳聚集人才能力较弱等问题，对如何加强人才队伍建设提出了对策思考。